Manchmal sind die einfachsten Fragen die schwersten.

Also, dass wir uns hier bei Controlware duzen, hat sich ja mittlerweile herumgesprochen. Aber andere Details sind vielleicht noch nicht so klar, deshalb hier ein wenig Aufklärung.

Tipp #1

Informiere dich

Die Karriere-Seite kennst du jetzt ja, der Rest der Website ist auch nicht schlecht.

Tipp #2

Kurz und knackig

Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich. Heb dir den Rest deiner Story für das Gespräch auf.

Tipp #3

Anschreiben

Das ist natürlich kein Muss, hilft uns aber dabei zu verstehen, warum du dich für uns interessierst.

Tipp #4

Soft Skills

Das du als Teamplayer bei uns genau richtig bist, logo. Aber erzähle ruhig, was dich sonst noch so auszeichnet.

Tipp #5

Vollständigkeit

Du hast Nachweise wie Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse, Weiterbildungen oder Zertifikate? Rein damit!

Tipp #6

Authentizität

Es ist wie bei einem Date, kämm dich, putz dir die Zähne, aber sei du selbst.

Tipp #7

Details

Je nach Job interessieren wir uns dafür. Du warst im Vertrieb? Welche Branche, Produkte, Region…

Tipp #8

Gehalt

Ach stimmt, da war ja noch was. Du hast konkrete Vorstellungen? Raus damit! Ansonsten klären wir das später.

Tipp #9

Initiativbewerbung

Falls du nichts Passendes gefunden hast, melde dich trotzdem. Manchmal ändern sich die Dinge rasant.


Hast du noch Fragen?
Deine Ansprechpartner ist:

 

Kruno Ivacic

T: +49 6074 858 00
E: bewerbung@controlware.de

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