Bewerbungshinweise

Gut zu wissen

Unser kleiner Wegweiser zum Thema Bewerben soll Ihnen den Einstieg bei Controlware erleichtern. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne persönlich zur Verfügung.

  • Was darf für eine erfolgreiche Bewerbung nicht fehlen?

    Überzeugen Sie uns mit fehlerfreien, vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen; dazu zählen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Ausbildungszeugnisse
    • Arbeitszeugnisse (bei Berufserfahrenen)
    • ggf. Nachweise über Fort- und Weiterbildungen
    • technische Zertifikate
  • Wie kann ich meinen Lebenslauf aussagekräftig gestalten?
    • tabellarisch, beginnend mit der letzten/ aktuellen Tätigkeit
    • klar strukturiert mit einer kurzen Beschreibung der einzelnen Stationen
    • Auflistung Ihrer fachlichen Qualifikationen (verfügbare Zertifikate)
    • Bei Bewerbung auf eine Stelle im Vertrieb bitte auch angeben: Welche Branchen haben Sie bisher bedient, welche Lösungen/Produkte verkauft; in welchem Bereich bewegte sich Ihr Umsatzvolumen; für welche Region/ PLZ-Bereich waren Sie zuständig?
  • Was sollte im Anschreiben stehen?
    • Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
    • Weshalb bewerben Sie sich?
    • Warum sind Sie für die Stelle geeignet?
    • Welche persönlichen und fachlichen Stärken können Sie bei uns einbringen?
    • Welche Erwartungen haben Sie an die neue Position?
  • Auf welchem Weg soll ich mich bewerben?

    Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen, am besten über unser Online-Bewerbungssystem. Die Gesamtgröße der Anlagen (PDF-Format) sollte 3 MB nicht überschreiten.

  • Kann ich mich auf mehrere Positionen oder standortübergreifend bewerben?

    Wenn Sie sich für mehrere Stellen bei Controlware interessieren, genügt eine Bewerbung. Bitte geben Sie an, für welche Positionen bzw. für welche Standorte Sie sich bewerben wollen.

  • Ist eine Initiativbewerbung sinnvoll?

    Auf jeden Fall. Haben Sie bei uns keine passende Stelle gefunden, beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung möglichst genau Ihre Qualifikationen und Stärken und für welchen Aufgabenbereich Sie sich interessieren.

  • An wen adressiere ich meine Bewerbung namentlich?

    Ist kein anderer Name in der Stellenausschreibung angegeben, richten Sie Ihre Bewerbung an die als „Ansprechpartner“ aufgeführte Person. Die Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ reicht auch.

  • Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

    Eine Empfangsbestätigung erhalten Sie direkt nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung. Sobald wir Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft haben, melden wir uns wieder bei Ihnen. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies in der Regel einige Zeit in Anspruch nimmt.

  • Wie gehe ich gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch?

    Informieren Sie sich umfassend über unser Unternehmen und sammeln Sie Argumente, weshalb Sie die ideale Besetzung für die ausgeschriebene bzw. anvisierte Stelle sind.

  • Gibt es bei Controlware Assessment Center oder Bewerbungstests?

    Eine Einladung zu einem eventuell stattfindenden Assessment Center oder zu umfangreicheren Tests erhalten Sie von uns frühzeitig. Kleinere Fallaufgaben können, abhängig von der zu besetzenden Position, Bestandteil des Vorstellungsgesprächs sein.

  • Ich erfülle nur einen Teil der Anforderungen für eine bestimmte Stelle. Ist es dennoch sinnvoll, mich zu bewerben?

    Sofern Sie die Anforderungen größtenteils erfüllen und zudem über das grundlegende fachliche bzw. technische Know-how verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Bietet Controlware auch barrierefreies Arbeiten an?

    Das zentrale Bürogebäude incl. Ausstattung in Dietzenbach kann auch von Menschen mit körperlicher Behinderung genutzt werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung.

Weitere nützliche Tipps rund ums Bewerben finden Sie unter anderem bei www.karrierebibel.de, www.stellenanzeigen.de und auf den gängigen Job-Plattformen.

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