Vertrauen schafft Erfolg

„Es ist besser, Geld zu verlieren als Vertrauen.“ Diesen Ausspruch von Robert Bosch hat sich Helmut Wörner, der Gründer der Controlware, zu eigen gemacht und als Leitsatz fest im unternehmerischen Denken und Handeln verankert.  
Stets die optimale Lösung in höchster Qualität zu finden, ist unser oberstes Gebot – die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser größter Erfolg.

Fairness und Menschlichkeit:  Wir leben eine gemeinsame Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt über alle Hierarchieebenen hinweg. Dies gilt auch für den Umgang mit unseren Geschäftspartnern.

Vertrauen durch Zuverlässigkeit: Die Zukunft der Controlware hängt in hohem Maße von der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partnerunternehmen ab. Vereinbarungen und Termine sind deshalb für uns bindend.

Zuhören, verstehen, handeln: Das ist unser Verständnis von einem erfolgreichen Miteinander, sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen als auch in unseren Teams. Denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele

Offenheit und Transparenz: Controlware setzt auf einen offenen, fairen Kommunikationsstil. Bei uns ist jede Meinung gefragt. Konstruktive Kritik verstehen wir stets als Chance, noch besser zu werden.