Rückenwind für Ihre Karriere

Nur motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter bewirken zufriedene Kunden. Aus diesem Grunde unterstützen wir Sie vom ersten Tag an.
Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich, in unsere Abläufe und Prozesse erachten wir als wichtige Voraussetzung für einen gelungenen Start bei uns. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen dabei zur Seite und führen Sie als neues Teammitglied ein. Aber auch nach der Einarbeitungszeit können Sie auf Hilfestellung und Unterstützung bauen – von Ihren Vorgesetzten ebenso wie von Ihren Kollegen.

Personalentwicklung nimmt bei Controlware einen hohen Stellenwert ein. Damit Sie Ihre Potenziale optimal entfalten können, bieten wir Ihnen Freiräume für Lernchancen in den unterschiedlichsten Projekten. Der gegenseitige Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team schafft eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten fördern und unterstützen wir Ihre Karriere bei Controlware und eröffnen Ihnen so immer wieder neue Perspektiven.